Omdømme tuftet på kompetanse og tillitt PDF Skriv ut E-post

referanse

Et utvalg referanser de siste år fordelt bransjevis:

Marin sektor:

  • Ultra Seafood Loppa AS: Organiasjonsanalyse, rekruttering og omstilling
  • Lerøy Aurora AS: Prosessbistand til kompetansekartlegging og opplæring i forbindelse med  flytting og virksomhetsutvidelse
  • Fjord Havsel AS: Produktutvikling, prosessforbedring, finansiering mht selfangst

Annen industri, bygg og anlegg, transport:

  • Nordkapp Byggservice AS: 360º Lederutvikling og coaching
  • Hammerfest Båt og Motor AS: Revisjon av kvalitetssystem
  • Vefas IKS: Verditaksering av selskap i forb. med oppkjøp
  • Renovasjonstransport AS: Verditaksering av virksomhet
  • Alta Logistics AS: forretningsutvikling og finansiering  for leverandørkvalifisering til olje og gassindustri

Kultur og reiseliv:

  • Finnmark Reiseliv: planlegging og finansiering - vertskap og arrangør for internasjonal reiselivsmesse
  • Studio for film og musikk SUS: Forretningsutvikling og finansiering
  • Porsanger Versthus; strategi- og forretningsutvikling og finansiering
  • Hamingberg Rorbuer; finansiering, strategi- og forretningsutvikling
  • Sami International Consulting: utvikling av natur- og kulturbasert reiseliv i Finnmark i samarbeid med SAS Braathen og Hurtigruten
  • Folkemusikk gruppa Jord og Kvensk institutt: interregionalt samarbeid mellom Sverige og Norge for utvikling av musikk blant minoritetsungdom

Varehandel og annen tjenesteyting:

  • Alta Næringsforening: rekruttering av daglig leder
  • Alta Scooter & MC: revisjon av kvalitetssystem
  • Studentsamskipnaden i Finnmark: revisjon av kvalitetssystem
  • Finnmark Teknikk AS: FRAM-leder og strategiutvikling, intern prosessforbedring med IT
  • TK Motor AS : FRAM - leder og strategiutvikling

Data og media:

  • Eltele AS: Rekruttering, sparringspartner, revisjon av kvalitetssystem, arbeidsmiljø- og trivselsundersøkelse
  • Datamann AS; prosessledelse produktutvikling
  • TV Nord-Troms AS: Forretningsutvikling og investeringsanalyse
  • Ruija Forlag AS: styreleder og virksomhetsutvikling

Private og offentlige utviklingsselskaper:

  • Utviklingsselsk. Bøks (Bø-Øksnes):Rekruttering, teamutvikling, næringskartlegging, prosessbistand
  • Kvensk institutt: Virksomhetsutvikling, rekruttering og som innleid daglig leder ved oppstart
  • Folkeuniversitetet Sortland: Prosjektleder Tøtte til topps

Offentlige virksomheter:

  • Finnmark Fylkeskommune: Prosjektleder for fiskerimesser i Murmansk og Trondheim        2004-2008
  • Bufetat : rekruttering
  • NAV: jobbskaping og etablererveiledning
  • Innovasjon Norge: SMB-utvikling i Berlevåg - Båtsfjord og Porsanger, og rådgiver i FRAM-programmet
 

Forskjellighet

Når forskjellighet ledes godt, gis det rom for menneskelig mangfold og grunnlag for å skaper vinnerkulturer. Vi i Noodt & Reiding har sertifiserte kurs- og prosessledere i Global Diversity. I vår nordnorske hverdag kaller vi det: mestring av forskjellighet skaper vinnerkulturer.

Forbedringsområder

Alle virksomheter har forbedringsområder. Av og til har man behov for å bli sett utenfra - med "nye, friske øyne". Noodt & Reiding har som mål er å tilby behovstilpassede løsninger, som både er tuftet på god forretningsforståelse og gode basiskunnskaper om hvordan organisasjoner fungerer.

Omstillingsevne

Noodt & Reiding erkjenner at kompetanse og omstillingsevne vil bli viktige konkurransefaktorer innenfor alle bransjer, og vi utvikler derfor nå et utvidet tjenestetilbud der kompetanse i nærings- og forretningsutvikling, og utvikling av virksomheters humankapital integreres.